子供の離乳食が始まった。

今のところ朝だけ。離乳食の feeding を手伝うため、出勤が 20-30 分くらい遅くなる。結果として朝の職業訓練というか読書の時間が同じだけ削られる。

かわりに昼飯の時間をなんとかできないかと考え、昼飯の後ではなく前に時間をとってみることにした。30分くらい。昼飯の後だと眠くなるため。

数日やってみた感触としては: ないよりはいいけれど、そんなによくない。まず朝ほど頭が元気でない。数時間働いたあとだから。あと食事のあとの眠さやだるさが割と仕事に差し支える。食後の休みにはそれなりに意味があった。あとチームメイトや腐れ縁仲間（東京出身者）など他人とのランチがあるとだめ。

このいまいちさを受け入れるという選択肢がある。あとは昼飯の時間を削り、朝の時間を延ばすという選択肢もある。後者は、だるさで仕事が進まない問題は残るが読書時間の質の問題は解決する。

むかし、昼飯を一回たべるかわりにシリアルなどの軽食数回にわけてみたことがあった。食後の眠さがなくなるというライフハック。これは、虚しさと栄養の偏りという問題がある、が、栄養の偏りは実は自分の現状のランチと大差ない気もする。なので食事の虚しさを受け入れれば眠気の問題を解決できる。

というわけで、朝の時間を延ばし、昼食をやめてシリアルなどで空腹を凌ぐことにすると離乳食にともない失われた時間を取り戻すことができる。

朝五時から五時半に起き、家事や離乳食補助などをしたあと７時前に家を出て会社に走っていく。７時半前についたらシャワーを浴び、シリアルを食べ、８時前から８時半くらいまで読書などをする。そこから１０時くらいまで仕事をしてシリアルを食べ、また仕事をして１４時くらいにシリアルをたべ、１６時半まで働いて退社。１７時帰宅、シャワー、子供の風呂補助、掃除、炊事、で１９時半から２０時くらいに夕食。隙間にちょっと英語の練習。食後はぐったりしつつちょっとなんか読んで２１時から２１時半に寝る。というかんじか。

帰宅後、夕食の前後は少し時間がある（こともある）んだけれど、この時にはもう疲れていて入り組んだ活動は出来ない。そして availability も不安定。なので英語の教材消化１５分くらいをあてこむのがせいぜい。

更に extreme な方向として就寝を20時にして４時におきるのはどうか、と思ったものの、夫婦の就寝時間をあわせようとするなら２０時はむり。ゆこっぷ（奥さん）に２０時に寝ろとは言えない。夫婦の就寝時間をあわせないという選択肢もあるかもしれないけれど、関係の stability に影響がありそうでまだ踏み切れない。

まあ共働き、子持ち、睡眠時間削れない、体力ない中年、となるとこのへんが限界な気がする。残業もないし通勤も短いなど恵まれてる部分もあるので文句はいえない。

一年くらいして子供が授乳でない食事をとるようになると、朝は家族で食事をとることになるだろう。すると今のように朝早く家を出て会社でシリアルをたべる手は使えなくなる。そして食後に会社まで走るのは辛い。となると色々考えなおさねばならない。もうだめ、という気分になってくるけれど、とりあえず今は考えずにおく。

今週は夏休み、というか子供のデイケアが二週間休みになってしまうので、そのあいだは昼間子供の世話をする必要がある。夫婦交代で仕事を休み子守。今週は自分のターン。

そうはいっても仕事がないならちょっとくらい何かできるんじゃね？・・・と思ったけど全く甘かった。手が空くのは子供が昼寝をしている 2 時間くらい。この間に昼飯を食べ、掃除などの家事をして・・・とかやってると仕事の忙しさと大差なくね？というか仕事の方がラクじゃね？

ラクというと語弊があるけれども、自分は子守には何の専門性もなく得意でもないので、だいぶぎこちない。あと気を使うので疲れる。専業主婦、これに加えて家事も全部やるとなるとなかなか大変というかちょっと無理な趣がある。主夫にはなれないな・・・。

運動不足を避けるため、朝ゆこっぷ（奥さん）が仕事に行く前に隙を見てジムで走っている。通勤ランと違いジムはいちおう本が読める。朝に読書。ここだけ夏休みっぽい。

子が熱を出したので欠勤。

今は休暇が余ってるから良いけれど、赤子が風邪を引きがちという事実を考えると Work From Home の準備を整えないといけないなあ。しかし家から働くにはアプリをビルドできる環境すなわち Macbook を持ち歩かないといけない。というかランニング通勤なので Macbook を持って走らないといけない。重い。

勤務先はそれなりにセキュリティの厳しいところなので、たぶん世の中の小さい会社よりはプログラマとして WFH する敷居は高い気がする。制度面では問題ないだけに惜しい。ミーティングとか VC できるからふつうにリモートで問題ないのに、コードが書けないとか台無しじゃん・・・。

ターミナルとかウェブで開発できる仕事ならまだなんとなかるけれど, Android Studio はさすがにリモートだと厳しい、気がする、が、諦める前に Chrome Remote Desktop は試してみるべきかもしれない。

仕事の quarterly だか bi-annually だかの performance review. クビにはならないが出世もしない、優良可の良みたいなスコア。おおむね期待通り。自分は今は仕事の自律性というか自分で決めて自分でやることに重みを置いているので、それだけ勝手にやっていて良ならいいんじゃねと思っている。

一人プロジェクトをやるには、本人の能力や嗜好だけでなくマネージャやチームとの相性も必要だと思う。自分はその点で運が良い。Performance review のミーティングで「人々がみんな新機能のために忙しく働いてるのに自分だけ違うことしてていいんですかねえ」とマネージャに尋ねてみる。「チーム全体と違うことをやってるからってそれが重要じゃないってわけじゃない」との答え。まったくその通りであるとはいえ、そういう価値観が共有されているのは助かる。チームの人々もそう思ってくれていると良いのだけれど。

チームとの相性という点では、チームの中に性能改善の得意な人が少ないのもよかった。これが性能重視なチームでインフラもそろっていて人々が日々ベンチマークやプロファイラに目を光らせていたりすると自分の出番がない。エンジニアリングが（相対的に）弱いチームなおかげで自分の立場がある、というのは皮肉な話だけれども、それが身の丈なのであった。

でもいざ育休が明けてさてなにをしようかと考えた時、意味のある一人プロジェクトを考える難しさに挫けそう。

リリースが近いこともあって、今は遅れ気味な隣の人の仕事を手伝っている。久しぶりに機能追加のコード書き。こういう、誰かの考えた機能を誰かの考えた締め切りにあわせ誰かのコードに書き足す、という感じで働くのはやだなあ・・・。と思ってしまった。前にも書いたけれど、こういう手伝いだと、プロジェクトにいまいちなところがあった時に腑に落ちにくくてフラストレーションが溜まる。惰性で手伝いの続きが回ってこないよう、さっさと自分のやることを考えなければ。挫けていた気分を立て直した。

一人プロジェクト、やることを決めるのが一番しんどい。そしてなにが合っても16時半に帰らなければいけないという時間制限もしんどい。はーなにしようかなあ・・・。

ゆこっぷ (奥さん) の仕事がはじまった。Day care の送り迎えともに担当で、さすがに疲れている様子。日中にやってもらっていた細かい雑用が夜に回ってくるようになった。仕方なし。

時間割を変え、朝早く会社に行くことにした。5 時に起き、6 時すぎに家を出て、６時半到着くらいのかんじ。会社で朝食を食べ、読書などをして、7 時半ちょっとすぎくらいに始業。16時半退社、21時就寝。

自分の業務外ワークを夜から朝に持っていくのが目的。朝はまだ元気なので少しは手強い本が読める。これはよい。30-60 分程度の短い枠だから進みは遅々としたものだけれど。

結果として就寝が早まり21時になった。帰ってきて、子供の風呂入れを手伝い、炊事、掃除、食事、風呂、などの家事が一通り終わると、順調なら20時くらい。残りの一時間でなにをするか。といっても疲れている上にごたごたして時間の残らない日も多いから、なにか生産的なことをしようとムリするよりは休憩と割り切るのが良いのかもしれない。未定。

弁当担当。ゆこっぷの弁当づくりをひきとってみる試み、まあ大丈夫そう。結局のところ作りおきや晩飯の残りを詰めるだけで、何かを作りわけではない。台所の片付けをふくめ 20 分くらいで済む。朝 5 時に起きて弁当を作って猫の世話をして身支度してストレッチして、となると微妙に時間が足りず、6 時ぴったりに家を出ることは出来ない。やむなし。

週末。子供がずっと家にいる上に平日から持ち越した家事が溜まっているぶん、平日より自分のために時間を確保するのがむずかしい感じがする。週末をどう過ごすのかは全く見通しがない。むー。

ここ半月くらいは本を読む以外に何も業務外ワークをしていない。平日一日 45 分 = 月に 15 時間で、これは以前の試算よりだいぶ短い。自分の生活にこれ以上なにかする余地がある感じも今のところない。ただ今は生活に慣れるのが優先かなと思う。無理に色々詰め込もうとしても体調を崩したり人間関係を損ねたりしそうなので。

一方で標準的な子持ちの大人は業務外ワークとかしないと思うので、したいならなんらかの非標準的な取り組みが必要だろうとも思う。ここから先の時間確保は時間割に組み込んで確実にやるより、隙をみてとりくむ不定期な枠なのかもしれない。 EC2 の spot instance や GCE の interruptible VM みたいな。そういう時間の見つけ方や使い方は今まで考えたことがないけれど、要研究かもなあ。

Day care が始まったので、予定どおり走って迎えに行ってみる。

が、こりゃだめだわ。まず日差しが強い。自宅まで徒歩15分、4 月でこれだと夏には子が熱中症になってしまう心配がある。日陰は涼しいんだけど、木陰のある気の利いた道ではないのだった。そして自分の身体が熱い。走ってきたからね・・・。抱っこひもでかかえているのだけれど、互いに身体がくっついているため子が暑そう。あと雨がふると厳しそうなのを肌を持って感じた。荷物が多いので、傘をさしてもあちこち濡れそう。

説明が難しいけれど、なんとなく危ない橋を渡っている感じがある。物事が自動車前提にデザインされている。自分ひとりだと特に困らないけれど、子を抱えていると身体の自由が効かないので不安。ガラわるいやつらに絡まれたりすると辛そう。

相談の結果、追加費用を払って預ける時間を延ばしたうえでゆこっぷ（奥さん）が drop off だけでなく pick up も担当することにしてみた。まわりの共働きにクルマ一台でやりくりしている人々を他に見たことがない。自分たちもいつかはもう一台持つことになりそうだけれど、今はまだ、という判断。

またゆこっぷの負担が増えてしまうのでだいぶ心苦しい。Good news は Pick up 作業自体はクルマがあるなら特段大変ではないこと。といっても退社時刻が hard deadline になるは厳しいこともあろう。せめてもの offloading ということとでゆこっぷの弁当は自分がひきとる予定。自分が食べない弁当を作るのは principal agent にならないか心配な一方、弁当も含めた献立計画全体を自分がコントロールするのは一貫性があるようにも思える。

これだけでなく、ゆこっぷには復帰後の時短勤務をお願いしている。これはすごい負けた気がしている。

自分を時短勤務にしないのは経済的な理由。時短に伴う減俸の絶対額および潜在的な解雇リスクのコストが違いすぎる。Tech 大企業勤務の自分と non-tech 小企業勤務のゆこっぷで給与格差があるのは当たり前で、だから時短の判断もそこそこ合理的だとは思っている。

一方で男女間の給与格差は広く知られた社会現象であり、それでも家事や育児を奥さんに押し付けないのがひとつのリベラルな態度。目先の経済的合理性やブートストラップのジレンマに負けず社会のあるべき姿を目指せという話なわけじゃん。だから経済的な合理性をとった自分は負けている。それに家事育児に職業的達成の邪魔をされたくないという個人的な願望が表面的な合理性の影に隠れているのも事実で、それも後ろめたさに繋がっている。

理想に対して資源が足りない以上、こうした葛藤が終わることはないだろう。極端、単純、乱暴な理想を受け入れれば解決する部分もあるのだろうけれど、今のところ受け入れる気はないので後ろめたさとともに生きていきます。

一週間終了。疲れた。社内の復職 tips サイトに「月曜から復帰するのはやめておけ」と書いてあったのを思い出す。無視して悪かった。この疲れが今の狂ったタイムテーブルのせいなのか、仕事の慣れが足りないせいなのか。後者の割合が高いといいんだけれど。

走って通勤。衣類は工夫の余地がありそう。荷物を減らすべく、帰路の衣類=日中の衣類にしたい。手持ちの綿の服は諦めて Polyester を受け入れ、中学校の体育教師みたいな格好をして過ごすかんじ。また一段狂気が増す気がして決断できないが、とりあえずジャージを一着 Amazon で注文。

雨。走れないので勤務先が近所を走らせている通勤バスに乗る。しかし 6:30 みたいな時間にはまだ便がない。7:30 くらいのやつがあったので、それに乗る。雨の日は家で朝食をとることになる、はいいとして、運動ができないのは困るなあ。雨が降った日は夜にでもジムで走るべきか。あるいは朝走るか。朝走る方が全体としての整合性はとれている気もする。

夜。帰宅して掃除して子供を風呂に入れて晩飯を作って食べて。これが終わるともう疲れている。本を読みたいが、しんどい。時間よりは体力がボトルネックになっている。時間がボトルネックになるよう時間割をいじったほうがよさそう。

色々計算してみると、自分が自由に使える時間は一日 2.5 時間くらい。これは仕事の昼休みとかも含む理論値で、雑用やイレギュラーな出来事などを間引くと職業訓練に使えるのは一日平均 1-1.5 時間くらいが現実的な数字。週末も時間があるわけではなく、まだ真面目に数えてないけど平日と同じくらいがせいぜいな気がする。となると一ヶ月あたりの職業訓練は {1, 1.5}*30 = {30, 45} 時間。フルタイムの一週間くらい。一年で {9, 12} 週間。フルタイム二、三ヶ月分。

こう数えてみるとけっこうある。そんな時間があるようには思えないが、それはこれらの時間が断片化されているのと、フルタイムの定時というのは大して長くない（フルタイムで成果を出すには調査などで暗に課外の時間を使っている）、この時間すべてを職業訓練につっこむわけではない、などの事情からくる感覚のギャップか。たとえばこのブログを書く時間もその枠から捻出されている。ブログとか書いている場合なのか？一方でどのみち何らかの reflection はするのだからそれがブログの形をとるだけとも思える。

自分の職業的 prospect の暗さは考えだすとキリがない。暗い気持ちになるとますます生産性が下がるので、運動で脳内麻薬を摂取しつつできる範囲でやれることをやります。

復職初日および二日目。

諸事情により走って通勤することにした。朝は 6:30 に家を出て、帰りは 16:30 に会社を出る。片道 20 分ちょい。このように狂ったタイムテーブルなのは 、来週から帰路にあるデイケアで 17:00 に子供を引き取る必要があるため。

朝飯は会社で食べている。家で朝食をとらないのは夫婦円満的視点からやなかんじだが背に腹は変えられない。そして 7:00 だとまだ食堂があいていないので、休憩コーナーにあるシリアルなどを適当につまむ。大企業の福利厚生恐るべし。

朝早く家を出るのが最大の難関だと思っていたが、自分はもともと朝にジムで走っていたのでそれが通勤になるだけだった。むしろ帰りがしんどい。仕事がおわったあとって、実はけっこう疲れているね。頭だでけなく身体も。仕事どうこう以前に夕方だからかもしれないけど。その疲れにもかかわらず所定の時間に目的地（デイケア）にたどりつかないといけない。プレッシャーが重い。仕事にはまり迎えをすっぽかすとこまるから, 16:25 にアラームを設定。

退社の 16:30, 外はまだかなり明るい。こんな時間に帰っていいのか不安になるが、朝 7:00 から会社にいる事実を思い出して自分を納得させる。

仕事。休暇突入まえに放置していたパッチがそのままになっている。一人プロジェクトの寂しさ。こいつらを片付けあとにやることを考えないとな。とりあえずは Android O 向けになんかやる的な細かいバグを引き取るのがいいかもしれない。人々は新しいプロジェクトで忙しそう。手伝いたい気もするが、近づきたくない気もする。だらだらとしてしまい仕事をやる気が起きない初日の反省から、二日目は久しぶりにポモドロした。

昼飯。自分で調理しなくても食い物にありつけるタダ飯の有り難みを改めて appreciate する。しかしどうやっても食べ過ぎる。スナックや飲み物も食べ過ぎがちだったが、帰り道を走るとき腹痛になるとわかった。午後の間食はひかえよう。

今週はまだゆこっぷ（奥さん）が育休中で、子供は家にいる。デイケアの始まる来週からが本番。

なお日記といっても毎日書く予定はない。